- Anthony de Mello -
El proceso de coaching es un camino, un trayecto para que encuentres vos mismo tu solución, a la medida de tus necesidades.
El coach no da consejos sino que, por medio de preguntas, te ayuda a llegar a las causas y el origen de las situaciones que querés cambiar para verlas y diseñar tu propia solución.
Este proceso se realiza en etapas. En la entrevista inicial definimos juntos el objetivo y la cantidad de las sesiones, generalmente de 4 a 6, para realizar en un periodo de 3 meses. Con este plan de trabajo podemos ayudarte a que te orientes hacia tus metas.
Todos pasamos por situaciones difíciles en nuestras vidas. Vos también. Los problemas se juntan, no encontrás la vuelta y siempre terminás en el mismo lugar, sin avanzar. Estás cansado de vos mismo.
Te ayudamos a poner en orden tu vida, a mirar con otra perspectiva, a encontrar tu propia solución. ¡Y a recuperar tu energía!
¿Quién sos y quién querés ser? Necesitás establecer tu marca propia en tu vida personal y en tu vida profesional. ¿Cómo te ves, a dónde vas?
Te ayudamos en tu análisis y en el desarrollo de las acciones que necesitás para establecer tu marca personal y crear tu imagen. Asesoramos a diversos profesionales en la preparación de entrevistas y cambios laborales.
Encontrás obstáculos en tu trabajo o en tu interacción con compañeros o superiores. Sabés que podés funcionar mejor, pero te cuesta llegar al fondo o ver el panorama.
El coach te ayuda a ver tu entorno, abre tu visión y te ayuda a pensar en tus habilidades para desarrollar. Un valioso compañero externo que camina a tu lado por un tiempo bien definido para que encuentras nuevas soluciones.
Ser un buen comunicador no tiene que ver en ser el mejor especialista. Al contrario. Quien sabe comunicar es una persona eficaz y eficiente, empática, que genera respeto y adhesión. Comunicar es escuchar. Además hablar bien, en el idioma del otro.
Te asesoramos para que desarrolles estas habilidades primordiales para cualquier persona en un cargo de responsabilidad.
Motivar al personal es clave, comunicarse eficazmente en reuniones es primordial y entender la política de la oficina y escuchar bien es un requisito imprescindible.
Te ofrecemos la posibilidad de sparring online -en español o en inglés- con un mentor con más de 20 años de experiencia en empresas multinacionales.
Escribinos o llamanos, te escuchamos.